Cosmo o dell’ossessione per la formazione

Leadership inclusiva: i dati come guida per la D&I

Talent Retention: 5 azioni per trattenere i talenti in azienda nell’era del “ Vado da chi mi offre di più…“

Guidare la propria forza lavoro verso il successo: il passaggio dall’organizzazione role-based a quella skill-based

Come far appassionare i tuoi collaboratori alla formazione

Fearless: aziende e leader senza paura

La salute mentale sul posto di lavoro: una prospettiva umana

Trasformazione digitale e formazione linguistica: la vita non è un listen & repeat

La Gen Z e la cultura del lavoro

Favorire il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità di impresa attraverso il welfare

Ascolto, consapevolezza e divulgazione: i pilastri Mindwork per il benessere psicologico in azienda

LIVREA e la valorizzazione delle Persone: una prospettiva integrata

L’impatto del performance management con Factorial: il software HR per la crescita del talento

Il modello di lavoro ibrido tra vantaggi e svantaggi

Future of Work: il ruolo degli eventi nel nuovo mondo del lavoro

L’attività lavorativa come processo

Valutare le competenze linguistiche dei talenti per guidare la trasformazione aziendale

Linguaskill e l’importanza dell’inglese in azienda

Una nuova vision e una nuova piattaforma per cambiare il mercato delle HR e della formazione

Selezione, Onboarding e Formazione la loro evoluzione in un mondo digitale